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湖北中图公司 2017年度工作总结会会议纪要

发布日期:2018-02-06 11:58:41

  2017年湖北中图公司年度工作总结会于2018年1月26日下午,在湖北省新闻出版广电局10楼会议室召开。此次年度工作会分为公司与部门总结报告、年终述职、绩效考评、部门改革及竞职四个方面进行。会议由公司总经理方小惠同志主持,公司全体人员参会。


 




 

  一、深入总结、认清现状,继续努力奋进。

  在公司总经理及各部门负责人的总结报告中,一致认为,湖北公司2017年度各项工作能出色完成,主要是来自于股东双方的全力支持与正确领导,同时也来自于公司全体人员的共同努力,大家团结一致,积极向上,克服一切困难,并取得了多项优异成果。
 

  公司所承办的2017俄罗斯传媒周活动荣获“2016-2017中俄媒体交流年”多项国家级奖项,公司还荣幸参加了由中俄两国领导人同时出席的“中俄媒体年”闭幕式活动。我公司也获得2017俄罗斯“湖北新闻出版广电传媒周”优秀组织、优秀宣传组织特别奖两个集体奖项,以及“先进个人”和“优秀工作者”等三个个人奖项。2017年公司还被评为“湖北省新闻出版广电产业重点企业”。在“两学一做”工作中,公司获湖北局机关党委好评,湖北省新闻出版广电局第14期《简报》就“坚定信念 学做结合 争做有价值员工--湖北中图公司践行‘两学一做’力促员工能力建设”为题进行报道,并报送湖北局上级主管部门及省内各直属新闻出版广电机构及企事业单位交流。
 

  2017年,公司虽然经历了刊博会周期变化、巡视整改、公司经营负责人变动、公司主管部门分管领导的交替、公司名称变更与主营业务变更、公司三大部门成立与培育、党建工会关系落户与支部建设、公司薪酬等体系改革、书店等新项目开发与启动、办公经营场所搬迁、员工学习与思想整顿、新员工的选拔与录用等等变化,但公司所有人员团结奋进、积极克服所有困难,首次同时完成集团总公司下达的收入与利润双项指标任务,并双项超额完成10%以上。同时,也为2018年新的一年的整体工作提前打下了良好的基础,目前已对接筹备的会展及大型活动已有四项。
 

  中图(集团)总公司国际会展中心、湖北中图公司副总经理于明也进一步肯定了2017年湖北中图公司在艰难局面下,仍获得如此成绩,并得到总公司及省局的认可与表彰,实属不易。同时,对2018年的工作寄予更高的期望与目标。
 

  二、认真述职、正视问题,不断自我超越。

  在公司总经理和支部书记的个人述职报告,从五个方面对2017年担任公司总经理和支部书记的工作情况进行述职,第一,落实“两学一做”,用心学习、抓好党建学习工作,从党建要发展的决心;第二,勇于担当,用心管理,抓好企业建设,向管理要发展的效益;第三,理清思路,用心服务,抓好资源嫁接与运用,向资源要发展的思路;第四,找准方向,用心做事,抓好市场规划,向市场找发展的出路;第五,自查自纠,用心反思,抓好自身不足,从提升自我求进步。在各部门负责人的个人述职中,也较为朴实的肯定了自己工作成绩,也对自身存在的不足和问题进行清晰的梳理,拟在2018年的工作中,进一步努力、脚踏实地,实现自我的超越。
 

  三、客观考核、综合评定,进一步增强自信。

  公司所有人员,从德、能、勤、绩、廉五个方面,现场接受公司每一个人的不记名打分考评,当场回收、当场统计。会后,公司将根据考核表得分情况并结合各部门目标任务完成情况,尽快核定并补发绩效工资,并对完成任务部门和个人计发年终奖励。同时,也拟于近期开展公司年度优秀员工评选工作。
 

  四、慎待形势、合理改革,促进业务与人员均衡发展。

  随着公司业务的逐步成长,外事外服等对外交流工作伴随公司会展业务的开拓与发展,已逐步成为湖北中图公司的主要业务内容。经过两年来的实践与推动,公司一致认为该项工作不仅提升了公司各业务板块之间的良好互动也促进了业务架构的完善,并取得了较好的社会效益和经济效益,可形成长期稳定的业务板块,值得加大开拓与发展。
 

  为进一步加强部门职能建设,更充分的发挥好部门职能作用与效应,更好地促进公司整体的发展,在保障公司会展和对外交流两项核心业务均能齐头并进的同时,也能拿出精力做好各自新项目的开发工作,并让所有部门之间形成更好的“赶、帮、超”局面,现结合公司实际情况,拟将该项工作范围划入“综合办公室”部门工作范围内,并将原“综合办公室”改为“综合办公室(对外交流部)”,且根据调整后的部门职能内容及时开展内部竞岗工作。
 

  此次部门改革与竞职工作,严格参照方案来推进实施并取得了较好的反馈。参与人员积极参与、认真准备,以优秀的表现和精彩的陈述,对新改革后的部门职能建设、部门发展方向和管理思路,给全体人员以全新的思考和全面的认识。
 


 

  竞职演讲完后,湖北省新闻出版广电局办公室(对外交流合作处)负责人顾盛中作为特邀专家,对参与竞聘的张峰、詹雪美两位同志的准备和现场表现做了详细、认真的点评,同时,也结合以前HR从业经历,对两位人员进行了现场面试。
 

  此次共计发放《竞聘上岗测评表》12份,回收12份,经专人现场统计及复核,詹雪美95.25分,张峰94.13分。公司将根据竞聘结果,进一步完善相应手续。
 

  2017年,是湖北中图公司的学习年、过渡年、发展年、改革年,更是实干的一年。此次会上,局规划发展处处长胡耕同志进一步强调:2017湖北公司经历了五大变化,取得了两大成绩,湖北中图格局进一步完善,队伍逐渐壮大,充满青春与活力,这些变化是实实在在的,工作业绩是斐然的。2018年任务繁重,要加强自身业务素质,进一步提升能力,人人都要有独当一面的工作能力。湖北中图人不能自满,要看到在新时代新要求下还存在的不足,需要更加努力,要有“打硬仗,拼实力”的思想准备,要克难攻坚、再创辉煌。





 

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